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Wework提出了一个五年计划,到2022年实现正自由现金流。。

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新浪科技讯北京时间2月12日上午消息,据国外媒体报道,为提高公司估值,重新赢得投资者的信任,Wework董事长马塞洛·克莱尔积极实施了五年重组计划。周二,该公司表示,其目标是到2022年实现正自由现金流。去年,这家办公共享初创企业的上市计划被搁置后,面临着一场重大危机。但该公司周二也表示,预计今年第一季度营收将达到10亿美元。该公司的目标是到2024年实现超过10亿美元的自由现金流。作为整体计划的一部分,Wework于本月早些时候任命房地产高级执行官Sandeep mathrani为首席执行官,带领公司走上盈利之路。

该公司还对董事会进行了改组,并在周二表示,马克·施瓦茨、史蒂夫·朗曼和卢·法兰克福三位董事已经离职。目前,我们工作的董事会成员包括基准资本(benchmark capital)的布鲁斯•邓利维(Bruce Dunleavy)和去年从软银跳伞到Wework的马塞洛•克劳(Marcelo Crowe)。该公司表示,上周被任命为董事会成员的基蒂亚•雷迪(Kirthia Reddy)将接替罗恩•费舍尔(Ron Fisher)成为软银远景基金(Softbank’s vision fund)的新代表。

此外,Wework还表示,公司预计到2021年在全球拥有1000多个办事处,到2023年实现100万会员。截至2019年底,Wework目前在140个城市设有739个办事处。该公司还预计,如果能够在2022年实现现金流收支平衡,将在未来增长中投入25-30亿美元的额外流动性。(穆尔)。。

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